Lehrgeld

Hintergrund

Die Bezeichnung „Lehrgeld“ geht zurück auf einen im Europa des Mittelalters üblichen Brauch einem Lehrherren (z.B. einem Handwerksmeister) Geld für die Ausbildung eines Lehrlings zu bezahlen. Für die Dauer der Lehrzeit wurde der Lehrling oft im Haus des Meisters aufgenommen. Die zu entrichtende Entschädigung für den dadurch entstehenden Mehraufwand wurde entweder von den Zünften oder vom Lehrlingsmeister selbst festgelegt. Wenn die Eltern des Lehrlings nicht in der Lage waren, das Geld aufzubringen, musste der Lehrling in der Regel arbeiten und die Schulden während einer entsprechend längeren Lehrzeit zurückzahlen. Die Redewendung „Lehrgeld zahlen“ bezieht sich auf diese historische Bedeutung. Sie bedeutet, durch Unerfahrenheit einen Schaden zu erleiden und infolgedessen zu lernen.

Analog zum Modell der Autodynamik sind Ursache, Prozessverlauf und Wirkung von im Rahmen des Trainings erlittenen „Lehrgeld“ nicht nur auf körperliche Ebene beschränkt. Das Erleben der eigenen Unzulänglichkeiten und der Umgang mit den eigenen Emotionen können körperliche und psychische Wachstumsprozesse in Gang setzen.